Курсы профессиональной переподготовки в Перми - дистанционное обучение | ЦППК

Vera Kazina replied to Community. Для подачи заявки на обучение необходимо пройти по ссылке. Это значит, что есть целый месяц, чтобы выбрать направление себе по душе! Решайте, кем хотите стать - государственным служащим, экономистом, юристом, рекламщиком или специалистом по SMM?

Учебный план программы профпереподготовки по направлению ГМУ. Учебный план программы профпереподготовки по направлению Реклама и связи с общественностью. Учебный план программы профпереподготовки по направлению Экономика и управление на предприятии. Учебный план программы профпереподготовки по направлению Юриспруденция. Show all 17 comments Marina Gubanova replied to Community. Дополнительное, спасибо за информацию. Подскажите, пожалуйста, по итогам прохождения обучения выдаётся диплом о высшем образовании или иной документ?

Мария , добрый день! По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который даёт право ведения деятельности по выбранной специализации. С 23 по 27 апреля мы проводим курсы повышения квалификации "Правовое регулирование государственной и муниципальной службы".

Все, кто хочет присоединиться, пишите в сообщения группы!. До приема документов на осенние программы еще целых два месяца, зато образовательный процесс в самом разгаре!.

Выкладываем обещанные фотографии с вручения дипломов слушателям программы профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление".

Версия для слабовидящих Перейти. История садово- паркового искусства. Земледелие в ландшафтном строительстве. Информационные технологии в ландшафтром проектировании. Архитектурная графика и основы композиции. Деревья и кустарники в ландшафтной архитектуре. Градостроительство с основами архитектуры. Строительство и эксплуатация объектов.

Основы рисунка и живописи. Директор, руководитель, заведующий, Заместитель руководителя Курс профессиональной переподготовки в Перми Отзывов слушателей: Менеджмент в образовательной организации ч. Педагогика и методика начального образования ч. Учитель начальных классов Курс профессиональной переподготовки в Перми Отзывов слушателей: Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования. Директор, руководитель, заведующий, Методист, Воспитатель ДО, Классный руководитель, Логопед, дефектолог, Преподаватель, Учитель начальных классов, Учитель-предметник, Психолог, Социальный педагог, Библиотекарь, Педагог дополнительного образования, Инструктор по физической культуре, Музыкальный руководитель, Мастер производственного обучения, Преподаватель-организатор ОБЖ, Педагог инклюзивного образования, Педагог-организатор, Инструктор по труду Курс повышения квалификации в Перми Отзывов слушателей: Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования: Методист Курс профессиональной переподготовки в Перми Отзывов слушателей: Коррекционно-педагогическая профессиональная деятельность логопеда, дефектолога, психолога в условиях реализации ФГОС 72 ч.

Логопед, дефектолог, Психолог, Педагог инклюзивного образования Курс повышения квалификации в Перми Отзывов слушателей: Учитель начальных классов, Учитель-предметник Курс профессиональной переподготовки в Перми Отзывов слушателей: Москва льготный период до 1 сентября предстоящее. Мы в социальных сетях. Дополнительное профессиональное образование Расписание Отзывы слушателей Профессиональная переподготовка Курсы повышения квалификации Конференции Образовательные вебинары Профессиональное обучение Мероприятия в режиме офлайн Часто задаваемые вопросы Об УчМете Контакты Лицензия Обратная связь Свидетельство о сми Баннеры.

В соответствии с законодательством РФ любое распространение продажа, тиражирование, прокат, публичное использование и др. При использовании материалов, обязательна ссылка на www. Нашли ошибку в тексте?

Выделите ее мышкой и нажмите: Искать на этом сайте

Менеджер программы: Латыпов Иршат Аминович, г. Пермь, ул. Студенческая,38, кабинет тел/факс () ; e-mail: ilatypov @otzivi51.ru После регистрации на сайте необходимо заполнить заявление (форма прилагается) и выслать его в формате Word без подписи на e-mail: ilatypov@otzivi51.ru  Общего образования Профессионального образования Дополнительного образования детей Коррекционного (специального) образования Специального учебно-воспитательного. Педагог. Педагог-организатор. Профессиональная переподготовка в Перми. Предлагаем специалистам пройти в Перми профессиональную переподготовку по программам часов очно и дистанционно. Список необходимых документов: Заявка; - Копия документа об образовании специалиста. Скачать заявку Программы проф.переподготовки. Результатом профессиональной переподготовки является диплом установленного образца, в котором прописана образовательная программа и соответствующее количество часов обучения. Срок обучения: от до часов. Профессиональная переподготовка: большой выбор дистанционных программ. АНО ДПО «УрИПКиП» предлагает выгодные цены на программы для специалистов различных областей.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров

У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Главная Сведения об образовательной организации История филиала Институт сегодня Материально-техническое обеспечение Миссия института Мы в СМИ Нормативные документы Персоналии Виртуальный тур Пермский торгово-экономический образовательный комплекс ассоциация "Торговое образование" Наши партнеры Общественная деятельность Вакансии Отчеты Вопрос директору Противодействие коррупции Контакты Новости Структура института Руководящий состав Университета и филиала Руководящий состав Университета г.

Москва Руководящий состав филиала г. Дни открытых дверей План действий абитуриента График индивидуальных консультаций Прием на программы ВО в г. Прием на программы СПО в г. Документы, необходимые для подачи заявления Минимальные баллы Списки подавших документы в институт и техникум и ранжированные списки Приказы о зачислении в институт и техникум Расписание консультаций и вступительных испытаний План приема в институт и техникум Стоимость обучения Почему в РЭУ?

Наименование программы Кол-во час. Бухгалтерский учет, анализ и аудит Педагогика высшего образования Специалист по охране труда Специалист по управлению персоналом Технология продукции и организация общественного питания Управление персоналом дистанционно Экономика и управление на предприятии Экспертиза и оценка качества товаров Юридическое сопровождение организаций Программы профессиональной переподготовки предназначены для лиц, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование, а также студентов выпускных курсов.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Для достижения поставленных целей и задач необходима реализация следующего комплекса программных мероприятий. Формирование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Определение потребности муниципальных образований Пермского края в обучении специалистов: Формирование перечня тематик учебных программ в соответствии со следующими направлениями: Стратегическое планирование социально-экономического развития.

Приоритетные направления развития Пермского края, реализация проектов и программ Российской Федерации в рамках региона. Деятельность представительных органов в муниципальных образованиях.

Реализация полномочий в сфере водных отношений. Охрана окружающей среды, экологическая безопасность, обращение с отходами производства и потребления. Социальная защита отдельных категорий населения Пермского края.

Экономическое и социальное развитие села. Коммунальная инфраструктура, комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры муниципальных образований. Бюджетная политика Пермского края, бюджетный учет. Правовое регулирование и осуществление местного самоуправления. Кадровое обеспечение местного самоуправления. Документационное обеспечение местного самоуправления. Использование информационных технологий в работе органов местного самоуправления. Поддержка гражданских инициатив, связи с общественностью, основы урегулирования конфликтов на местном уровне.

Межмуниципальное сотрудничество, опыт Пермского края. Иные актуальные направления, обеспечивающие достижение задач по основным направлениям социально-экономического развития Пермского края. Организация обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с Программой: Информирование муниципальных образований Пермского края о тематиках учебных программ на текущий год с указанием форм обучения, а также количестве муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к направлению на обучение; сбор заявок на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

При направлении на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в рамках реализации данной Программы оплата проезда, проживания и командировочных расходов производится за счет местных бюджетов муниципальных образований Пермского края.

Формирование плана-графика учебных программ. Реализация запланированных учебных программ в соответствии с планом-графиком повышения квалификации, профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Анализ нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в Пермском крае и разработка типовых нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края по вопросам переподготовки и повышения квалификации кадров.

Формирование эффективной системы взаимодействия между органами государственной власти Пермского края и учебными заведениями по вопросам повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Анализ рынка образовательных услуг Пермского края на наличие программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, наличие возможности дистанционного обучения, наличие филиалов или представительств в муниципальных образованиях Пермского края.

Разработка технического задания для учебных заведений с указанием тематик обучения, основных вопросов для включения в планы курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

В программы обучения должно входить ознакомление с деятельностью Законодательного Собрания Пермского края, Уполномоченного по правам человека в Пермском крае, Администрации губернатора Пермского края, освещение планов Правительства Пермского края, ознакомление с положительным опытом работы органов власти других регионов Российской Федерации, федеральных органов власти. Особое внимание будет уделяться наличию дистанционных методов образования с использованием информационно-коммуникационных технологий; возможности организации обучения муниципальных служащих Пермского края по месту работы проживания при наличии филиалов, представительств учебных заведений в муниципальных образованиях Пермского края; возможности организации учебных программ с частичным отрывом от исполнения служебных обязанностей.

В процесс обучения должна быть введена практика представления итоговых аттестационных работ по практическим тематикам по окончании курсов переподготовки и повышения квалификации. По окончании обучающих курсов при формировании аттестационной комиссии учебные заведения привлекают для участия в аттестационной комиссии представителей органов государственной власти Пермского края для оценки качества повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Подготовка и организация конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 21 июля г.

Конкурс объявляется по сформированным тематикам обучения с учетом форм обучения дистанционная, с отрывом или частичным отрывом от исполнения служебных обязанностей , количества групп обучения. Размещение государственных заказов на оказание услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовке муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

Обязательным условием для размещения государственных заказов на образовательные услуги для учебных заведений будет организация учебного процесса в соответствии с техническим заданием. Согласование учебных планов программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, разработанных учебными заведениями, с ответственным исполнителем.

Формирование плана-графика участия в учебном процессе представителей органов власти Пермского края, а также иных специалистов, приглашенных в качестве преподавателей.

Осуществление выборочного контроля за ходом учебного процесса. Формирование аттестационных комиссий учебных заведений с привлечением представителей органов государственной власти Пермского края для оценки качества повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Участие представителей органов государственной власти Пермского края в проведении учебными заведениями итоговых аттестаций с целью оценки качества повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Повышение результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы. Проведение анализа данных отчетов об исполнении документов в разрезе муниципальных образований Пермского края, формируемых в ИСЭД, информирование органов местного самоуправления Пермского края о результатах проведенного анализа.

Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности. Реализация Программы по предварительной оценке к году позволит: Кроме того, реализация Программы позволит сформировать систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, что приведет к повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков и позволит муниципальным служащим и главам муниципальных образований Пермского края эффективно и качественно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления Пермского края.

Эффективность реализации Программы оценивается по достижению целевых показателей в части повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Оценка показателей будет производиться на основании: Ответственным исполнителем Программы является Министерство территориального развития Пермского края, которое в рамках своей компетенции: Координационный совет формируется с целью определения актуальных тематик обучения муниципальных служащих и вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края на текущий год.

В состав координационного совета включаются представители органов государственной власти Пермского края, высших учебных заведений Пермского края, муниципальных образований Пермского края. Состав координационного совета и положение о координационном совете утверждаются приказом Министерства территориального развития Пермского края. Заседания координационного совета проходят в процессе разработки технического задания для учебных заведений и по мере необходимости, определяемой ответственным исполнителем.

Исполнителями Программы являются Министерство территориального развития Пермского края - главный распорядитель бюджетных средств, и Администрация губернатора Пермского края. Министерство территориального развития Пермского края: Администрация губернатора Пермского края: Участниками Программы являются привлекаемые к реализации программных мероприятий учебные заведения в соответствии с законодательством о размещении заказов на оказание услуг для государственных нужд в сфере образования, которые: Органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края: Финансовый контроль использования средств бюджета Пермского края, направленных на реализацию Программы, осуществляется контролирующими органами в соответствии с законодательством Пермского края.

Общая потребность финансового обеспечения Программы из бюджета Пермского края на годы составляет ,0 тыс. Объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края и утверждается законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период. Фактический объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется на основании Заявок, представляемых органами местного самоуправления Пермского края, определяющих плановое количество муниципальных служащих и вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, направляемых на повышение квалификации и профессиональную переподготовку чел.

Для решения задач, поставленных в Программе, планируется привлечь средства из бюджетов муниципальных образований Пермского края, которые будут направлены на оплату командировочных расходов муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Предполагаемый объем финансирования Программы из бюджетов муниципальных образований Пермского края на годы составляет 4 ,0 тыс. Значение целевого показателя на начало реализации Программы. Количество муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Доля муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки от количества муниципальных служащих Пермского края, обязанных в отчетном периоде повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. Доля вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, прошедших программы повышения квалификации. Доля итоговых аттестационных работ, представленных по окончании обучающих курсов и принятых к практической реализации в органах местного самоуправления Пермского края.

Темп снижения доли документов, исполненных с нарушением срока или неисполненных, в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и исполнительных органах государственной власти Пермского края, внедренной в органах местного самоуправления Пермского края. Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края по количеству муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к обучению в текущем году.

Проведен мониторинг высших учебных заведений Пермского края на наличие программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, на наличие филиалов или представительств в муниципальных образованиях Пермского края. Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края. Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга высших учебных заведений Пермского края.

Проведено заседания координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год. Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг.

Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг. Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг. Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения.

Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения. Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей первого года реализации Программы. Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год. Подготовлена документация для проведения открытого конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг.

Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг. Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей второго года реализации Программы.

Профессиональная переподготовка – дополнительное профессиональное образование, ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ. Широкий выбор направлений обучения и дистанционных программ. Выгодные цены Повышение квалификации; Профессиональная переподготовка. повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Перми. У нас: компьютером до сложных бухгалтерских и дизайнерских программ.

Найдено :

Случайные запросы