Вы точно человек?

Так, например, в Германии существует множество учебных программ для иностранных студентов по разнообразным инженерным направлениям, которые дают право совмещать учебу с работой на производстве, так называемые дуальные программы. В Германии представительницы прекрасного пола довольно редко занимают вакансии инженеров. Поэтому правительство разработало программу по привлечению выпускниц школ к изучению инженерных профессий. В результате количество девушек, поступающих на эти специальности, ежегодно возрастает.

Так союз решил привлечь внимание общественности к женщинам-инженерам, профессиональные успехи которых достойны подражания. Специалисты кельнского Института немецкой экономики IW уверяют, что единственным работающим механизмом нормализации числа технических специалистов в стране может стать только естественный рост интереса к профессии инженера, вызванный повышением зарплат в этой отрасли.

Проблема заключается лишь в том, что рынок получит новых специалистов не раньше чем через 5—6 лет. Пока новая волна выпускников, избравших сегодня технические профессии, не выйдет на рынок, промышленность Германии будет работать в условиях дефицита инженерных работников. Причем хорошие карьерные шансы дает не столько сам факт учебы, сколько успешное ее окончание. В исследовании уровня зарплат в Германии, проведенном европейской биржей труда StepStoneприводятся данные, что IT-специалист зарабатывает в среднем евро в месяц, а инженер в телекоммуникационной компании может рассчитывать на доход в евро.

А в наиболее востребованных областях зарплата может достигать и ти тысяч. Уровень дохода зависит и от гендерных различий. Однако, по мнению экспертов, в такой несправедливости часто виноваты сами представительницы прекрасного пола, которые обычно стесняются заводить разговор о повышении зарплаты. Цифры приведены без учета вычитаемых налогов. Если рассматривать отдельные области инженерии, то больше всех в Германии получают сотрудники в области автомобилестроения, химической и нефтеперерабатывающей промышленности, авиации и космонавтики.

Высоко ценятся инженеры с экономической Wirtschaftsingenieur и экологической специализацией Umwelttechnik. Очевидно, что у иностранных студентов есть стимул стремиться поступать на обучение инженерным специальностям в ФРГ. Вот только какой вуз избрать? Одной из причин нехватки инженеров в ФРГ является и то, что четвертая часть студентов инженерных специальностей бросает учебу, не дойдя до диплома.

И по сравнению с другими специальностями это количество является рекордным. С наибольшими трудностями во время учебы сталкиваются студенты, изучающие машиностроительные технологии и электроинженерное дело. На этих факультетах до диплома не дотягивает треть студентов. Как показала практика, основным препятствием на пути к диплому становятся высокие требования к знаниям по математике и естественным наукам.

Сегодня в Германии более вузов предлагают свыше инженерных программ. Особым спросом в будущем будут пользоваться специалисты с образованием в сферах строительства и энергетики. Условия поступления на учебу в Германии: При университетах имеются курсы по подготовке к языковым экзаменам. Немецкое инженерное образование занимает лидирующую позицию в мире благодаря сочетанию основательного фундамента математико-теоретического знания и ноу-хау в его применении.

Один из старейших технических вузов Германии. По количеству студентов Дрезденский технический университет занимает первое место среди технических вузов Германии: В Дрезденском техническом университете есть следующие технические факультеты: Корифеем, готовящим лучших инженеров в Германии, признан Мюнхенский технический университет Technische Universitat Munchen ,Бавария, Мюнхен. Это крупнейший технический вуз Германии и единственный технический вуз Баварии , один из самых престижных вузов Германии.

В университете осуществляется обучение по специальностям. Основной упор делается на технические и естественные науки. Проводится последовательная политика объединения медицинских, естественных и технических наук в исследовательской работе. При университете работают разнообразные исследовательские центры. Издание WirtschaftsWoche ставит Аахенский технический университет на I место по изучению таких специальностей как электротехника Elektrotechnik , машиностроение Maschinenbau и промышленное строительство.

В нем учатся почти 28 тыс. В университете существуют технические факультеты: Университет считается непревзойденным в сфере информационных технологий. Позже KIT получил статус научно-исследовательского университета. Если вы хотите изучать информатику, по рейтингу WirtschaftsWoche Технологический университет Карлсруэ находится именно на I месте по преподаванию информатики. На II месте преподавание таких дисциплин как электротехника Elektrotechnik , машиностроение Maschinenbau и промышленное строительство Wirtschaftsingenieurwesen.

City College of San Francisco. Algonquin College of Applied Arts and Technology. American International School Salzburg. Auckland Institute of Studies. Auckland University of Technology. Australian College of Sport and Fitness.

British Columbia Institute of Technology. California State University Domingez Hills. California State University Long Beach. California State University San Bernardino. Cardiff Sixth Form College. Centennial College of Applied Arts and Technology. Cesar Ritz Colleges Switzerland. City College of New York. City, University of London.

College of San Mateo. Community College of Philadelphia. Cork Institute of Technology. Coventry University - OnCampus. Digital Film Academy New York. Don Quijote Spanish Schools. Dublin Institute of Technology. English School of Canada. Europa-Universitat Viadrina Frankfurt Oder. Foothill and DeAnza Colleges. GoStudy программа для врачей.

Institut auf dem Rosenberg. John Scottus Secondary School. King George International Business College. Kings Education - языковые курсы в Англии. Lexington Catholic High School. Liverpool John Moores University. Los Angeles Film School. LSBF изучение английского в Лондоне. Manitoba institute of trades and technology. Marian Catholic High School. Musicians Institute — College of Contemporary Music. National and Kapodistrian University of Athens. Navitas в Новой Зеландии.

New York Film Academy. North Broward Preparatory School. Northern Alberta Institute of Technology. Norwegian University of Science and Technology. Rennert School of English. Rheinisch-Westfulische Technische Hochschule Aachen. San Jose City College. Seneca College of Applied Arts and Technology. Shanghai University SHU ,???? SolBridge International School of Business. State University of New York. Summer English in Seneca. Tallinn University of Technology. The Storm King School.

The University of Exeter. University of Antwerp UA. University of California Irvine Extension. University of Central Florida. University of East Anglia. University of New Brunswick. University of new Hampshire. University of Nicosia UNic , греч. University of Ontario Institute of Technology.

University of South Carolina. University of South Florida. University of Sunderland - OnCampus. University of Technology Sydney. Для меня как для строителя очень нужный курс. Обновил и углубил свои знания. Это мой второй курс, планирую продолжать дальше. Спасибо данному ресурсу и преподавателю! В Dystlab я обучаюсь уже второй раз. Очень рада, что появилась действительно достойная возможность обучения:.

На этот раз моей задачей стояло научиться рассчитывать строительные конструкции и первой ступенью, а вернее его фундаментом является сопромат. Все мы проходили его в университете, но по прошествии некоторого времени большинство информации стирается [ Вся информация подобрана лаконично и в тоже время полностью раскрывает основы сопромата.

Для усвоения всей информации лекции тьютор выдавал домашние задания и помогал разобраться со всеми нюансами и вопросами возникающими в процессе обучения. Приятно то, что тьютор подстраивался под конкретные задачи, отвечал на все поставленные вопросы, всегда находил новые интересные задания и примеры.

Dystlab очень оперативно и качественно помогли мне освежить и расширить знания полученные в университете. Я закончил МГСУ ПГС в году и проектированием не занимался, в основном управлял строительным производством, теперь с помощью Dystlаb я начал проектировать различные конструкции из металла и стекла: Занятия заточены конкретно под мои нужды, как по темам так и по времени. Полученные навыки тщательно проверяются и в моем случае эти навыки монетизировались очень быстро. Я планирую через пару месяцев вернуться к Dystlab для углубленного изучения МКЭ.

Наша компания предоставляет услуги в сфере проектирования зданий и сооружений от 1 до 5 категории сложности. Квалификация сотрудников компании — вопрос первостепенной важности, поскольку мы нацелены на выпуск качественной проектной и рабочей документации. В связи с постоянным расширением штата и постановкой новых проектных задач у нас возникает необходимость в обучении молодых специалистов. Одним из наших лучших партнеров в данном направлении является лаборатория Dystlab. Сотрудники, проходящие обучение в лаборатории, всегда остаются довольны как качеством обучающих курсов, так и квалификацией преподавателей.

Отдельно хочу отметить руководителя Dystlab — Виталия Артемова. Он неоднократно помогал мне в вопросах поиска необходимых специалистов по различным проектным направлениям. Для нашей компании Виталий является надежным партнером, на которого всегда можно положиться. Рекомендую лабораторию Dystlab как одну из лучших в данной области! Также была скорректирована программа, и были разобраны примеры по реконструкции. Хотелось бы, в дальнейшем изучить отдельный курс по реконструкции и методам усиления.

Желаю Dystlab дальнейшего развития и успеха. Спасибо за ваш труд!

В статье рассматриваются проблемы, существующие в сфере повышения квалификации сотрудников малых и средних предприятий современной Германии. Особое внимание уделяется стратегиям обучения без отрыва от производства, использованию учебных социальных сетей и систем дистанционного обучения. Также рассмотрены причины отказа работников от участия в программах по повышению профессиональной квалификации. Повышение квалификации инженеров, поиск и обучение персонала, сопровождение проектов. Узнайте, какие профессии можно освоить уже сейчас. Ищете нового сотрудника? С нами это проще и эффективнее! Лаборатория Дистлаб поможет в поиске и подборе новых работников: разместим вакансию от Вашей компании.  проектировщик / конструктор зданий и сооружений. проектировщик инженерных сетей ОВиК, ВК/НВК. конструктор машиностроительных продуктов. архитектор, дизайнер.  Азербайджан, Аргентина, Беларусь, Германия, Грузия, Египет, Казахстан, Канада, Латвия, Польша, Россия, Турция. Хотите с нами работать? Отзывы о нас. Как правило, такие программы магистратуры в Германии длятся около двух лет; прием открыт для выпускников бакалавриата, окончивших по той же или смежной специальности и продемонстрировавших хорошую успеваемость и наличие критического мышления для решения задач.  Курс нацелен на инженеров транспорта, транспорта и мобильности специалистов, проектировщиков, архитекторов и менеджеров проектов устойчивого развития, которые хотят получить глубокие, специальные знания в области устойчивого управления мобильностью. [+] Управление Устойчивая мобильность (MBA). TU-Campus EUREF.

Про жизнь Инженера в Германии

Все это гарантирует высокую эффективность учебного процесса. Наши двери всегда открыты для всех желающих учиться. Что может быть ценнее живого общения? Универсальная система автоматизированного проектирования базовый уровень. Универсальная система автоматизированного проектирования уровень 2. Производственные решения Autodesk Inventor Series. Трехмерное моделирование литейных процессов. Корпоративная культура здесь совершенно потрясающая. Да, требования высоки, однако сама атмосфера очень комфортная и дружественная.

Мы ожидаем от наших сотрудников прорывов, которые будут получать международное признание, и для этого обеспечиваем высокий уровень поддержки и внедряем программы развития и обучения. Вам будут предоставлены возможности для повышения квалификации, а ваши руководители будут лично следить за вашей карьерой.

В нашей компании принята крайне тщательная процедура оценки персонала, в рамках которой мы в течение года проверяем каждого сотрудника на соответствие выбранной карьере. Именно так мы находим возможности для развития наших сотрудников с учетом разного уровня ответственности, культурной принадлежности и запросов рынка. Это означает, что мы поможем вам повысить квалификацию, удовлетворить ваши амбиции и открыть все двери на пути к успешной карьере.

Сотрудники Hilti, показывающие высокие результаты, очень быстро становятся руководителями: Уже одно это наглядно показывает, как высоко мы ценим наших сотрудников.

Присоединившись к нам, вы станете частью большой международной команды. Наша модель инженерных разработок опирается на командное взаимодействие, и это лишь один из аспектов, благодаря которым работать в Hilti так интересно и увлекательно. Для инженеров предусмотрены три основных направления деятельности, и вы можете выбрать наиболее подходящее для вас: По ходу реализации проекта вы обеспечиваете поддержку проектировщиков, соблюдение строительных норм и правил и устраняете возможные проблемы.

Однако в первую очередь для нас важна ваше стремление постоянно развиваться и умение доступно излагать технические задачи. Например, на сайте Союза немецких инженеров Ingenieurkarriere. Поиск можно осуществлять, задав в поисковике направление, федеральную землю или конкретное название фирмы. Систематизированная подборка вакансий есть на порталах Ingenieur. Здесь же, зарегистрировавшись, можно разместить и свое резюме.

Все ссылки - на странице под статьей. Тому же, кого привлекает карьера в одной из ведущих фирм, занимающихся инженерными технологиями, стоит познакомиться со списком топ-работодателей, составленным независимым институтом CRF Institute. Эта организация занимается оценкой кадровой политики в немецких компаниях по таким критериям как условия труда, зарплата, повышение квалификации, перспектива профессионального роста, корпоративная культура.

Перечень фирм размещен на портале Toparbeitgeber. Хорошая возможность прозондировать почву на рынке труда и пообщаться с потенциальным работодателем есть и на ярмарках карьеры для инженеров. Так, во второй половине года один только Союз немецких инженеров десять раз устраивает так называемый День рекрутинга Recruiting Tag.

Подробную информацию вы также найдете по ссылке под статьей. В каких отраслях с нехваткой кадров в Германии от иностранных специалистов потребуют подтвердить квалификацию, а куда можно сразу отправлять заявку на работу? DW опросила немецких экспертов по трудоустройству. Кто может устроиться на работу в Германии по упрощенной процедуре, где оформить "голубую карту", какие преимущества она дает? Информация для иностранных специалистов - в справке DW. Change it here DW.

COM has chosen на русском as your language setting. COM in 30 languages. Мир От Украины до Сирии: Германия Если электромобиль служебный, ему в ФРГ полагается льгота Культура и стиль жизни Гёте-Институт: В России сотрудничество с партнерами - под угрозой Live English Все медиаформаты.

Проведенные в Германии опросы показывают, что только 25% населения строительства рабочих и инженеров не хватает, поэтому Союз Для повышения квалификации в Эрфурт ранее приезжали группы из. Обычно краткосрочные курсы повышения квалификации за рубежом Гельмгольца в Германии, стажировка для студентов экологов в. Курсы и семинары по строительству в Moscow Business School: Германия: Штутгарт, Тюбинген, Ройтлинген, Фелльбах В Moscow Business School разработаны тренинги для архитекторов, инженеров-проектировщиков.

Найдено :

Случайные запросы