ВИПО - Курсы повышения квалификации и переподготовки кадров

Учитель технологии - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель физики - пошаговая инструкция Образец диплома. Преподаватель философии - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель физической культуры - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель географии - пошаговая инструкция Образец диплома. Библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся" Присваиваемая квалификация: Педагог-библиотекарь - пошаговая инструкция Образец диплома.

Учитель информатики - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель музыки - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель биологии - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель изобразительного искусства - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель начальных классов - пошаговая инструкция Образец диплома.

Учитель химии - пошаговая инструкция Образец диплома. Преподаватель электротехники - пошаговая инструкция Образец диплома. Коррекция речевых нарушений у детей дошкольного возраста" Присваиваемая квалификация: Логопед с дополнительной квалификацией "Дошкольный педагог-дефектолог" - пошаговая инструкция Образец диплома.

Коррекция речевых нарушений у детей младшего школьного возраста" Присваиваемая квалификация: Учитель-логопед с дополнительной квалификацией "Учитель начальных классов коррекционно-компенсирующей направленности образования" - пошаговая инструкция Образец диплома. Профессиональная деятельность в сфере начального общего образования: Содержание и организация коррекционно-педагогической работы по устранению нарушений речевой деятельности" Присваиваемая квалификация: Логопед - пошаговая инструкция Образец диплома.

Специальное дефектологическое образование по профилю "Организация и содержание логопедической работы" Присваиваемая квалификация: Музыкальный руководитель в дошкольной образовательной организации - пошаговая инструкция Образец диплома. Учитель математики и физики - пошаговая инструкция Образец диплома. Педагогика и методика музыкального воспитания в ДОО. Преподаватель инженерной графики - пошаговая инструкция Образец диплома.

Многие компании нуждаются в квалифицированных и грамотных кадрах, которые имеют необходимую для работы специализацию и обладают всеми знаниями для работы в этой сфере.

Пройти курсы инспектора отдела кадров можно дистанционно, без отрыва от основной деятельности и работы. Это очень удобно для многих менеджеров, которые получают профессиональные знания в нужном объеме и становятся обладателями диплома о профессиональной переподготовке.

Профессиональные стандарты вступают в силу с 1 июля года, они урегулированы рядом законодательных актов и указов Минтруда. Четкое их соблюдение позволяет существенно повысить эффективность труда и подбора квалифицированных специалистов для выполнения различных видов работ.

На сегодняшний день курсы инспектора отдела кадров Москва может предложить в нескольких вариантах. С ее помощью все желающие могут получить качественное образование по выбранной специализации без отрыва от работы или учебы на стационаре. Обращаем внимание на то, что иметь подобное образование должны все сотрудники, деятельность которых имеет отношение к:.

Кроме того, курсы инспектора по кадрам обязательны для прохождения руководителями небольших подразделений и руководителями высшего звена. Это позволяет им соответствовать занимаемой должности и грамотно выполнять профессиональные обязанности, которые касаются персонала и наемных сотрудников.

Мы предлагаем пройти онлайн курсы инспектора по кадрам, которые полностью соответствуют действующим профессиональным стандартам. Вы можете выбрать один из предложенных вариантов — пройти переподготовку или получить очередное повышение квалификации согласно с действующими нормативами.

Курсы инспектора отдела кадров для получения профессиональной переподготовки предусматривают не менее академических часов занятий.

После завершения курсов на руки выдается диплом установленного образца. В случае выдачи вам на руки свидетельства или сертификата они не будут нести никакой силы и не подтверждают факт прохождения обучения.

Профессиональная переподготовка кадровика, пройденная в нашем центре, позволит вам быстро повысить уровень своей квалификации и получить желанный диплом, необходимый для трудоустройства и последующей профессиональной деятельности. Курсы повышения квалификации для дипломированных сотрудников занимают не менее 16 академических часов.

После их прохождения на руки выдается удостоверение, которое подтверждает факт повышения квалификации и является основным документом при трудоустройстве. По окончании курсов вам будет выдан документ установленного образца, подтверждающий присвоение квалификационного уровня. Пожалуйста, заполните все поля формы. С целью защиты информации от несанкционированного копирования демо-версия урока загружается с минимальной скоростью. Пожалуйста, заполните все поля формы, иначе мы не сможем с Вами связаться.

Профессиональная переподготовка Повышение квалификации Все курсы. Профессиональная переподготовка: Документационное обеспечение управления персоналом организации. С присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению персонала». часов / рублей.  "С присвоением квалификации «Специалист по развитию и обучению персонала / Инженер по подготовке кадров». Ваше ФИО. Email. Курсы профессиональной подготовки. Курсы профессиональной переподготовки. Эспресс-курсы.  "Инспектор по кадрам". Типовая программа обучения включает в себя темы (СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ): ♦Психология личности и деловых внутрифирменных коммуникаций; ♦Трудовые отношения с персоналом; ♦Привлечение иностранной рабочей силы; ♦Кадровое делопроизводство и кадровый учет; ♦Оценка персонала; ♦Расчеты и отчетность, связанные с оплатой труда. ♦Выплаты социальных льгот и трудовых гарантий; ♦ Взаимоотношения с федеральными и муниципальными органами ♦1С: Зарплата и Управление персоналом Стажировка для желающих. +7 () многоканальный. Личный кабинет дистанционного обучения. Обучающие мероприятия. Все мероприятия.  Курсы профессиональной переподготовки Специалист по управлению персоналом. Даты и Сроки обучения. Начать обучение Вы можете в любое удобное для Вас время. Обучение начинается с момента поступления денежных средств на наш счет. Длительность обучения составляет 8 недель с момента оплаты. 8 руб. НДС не облагается.

АНО ДПО Центр подготовки кадров - главная

Оценка состояния здоровья кандидата. Правовые последствия за допуск к работе без медосмотра Анализ документов обязательных, с учетом специфики , предъявляемых при заключении трудового договора.

Ознакомление с локальными нормативными актами Трудовой договор: Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора Оформление кадровых документов: Порядок заполнения, основные ошибки. Оформление личного дела работника Трудовая книжка: Назначение ответственного лица за работу с ТК.

Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК. Практические примеры основных записей в ТК Дополнительные документы при приеме: Материальная ответственность работника и работодателя Организация кадрового учета при массовом приеме и увольнении.

Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены Особенности документирования трудовых отношений, предоставление гарантий и компенсаций отдельным категориям: Табель учета рабочего времени.

Обзор отклонений от стандартного рабочего времени. Современные тенденции Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня.

Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий Работа в выходные дни и компенсация за такую работу Суммированный учет рабочего времени. Графики работы, правила их составления Графики отпусков: Предоставление отпуска по графику и вне графика.

Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком Компенсации удержания за неиспользованный предоставленный авансом отпуск при увольнении работника Командировки: Цели документов и значение для бизнеса. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда и Положение о премировании. Положение о защите персональных данных. Правовое регулирование оплаты труда.

Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании Индексация заработной платы.

Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Локальные нормативные акты, регулирующие премирование.

Риски работодателя при формулировании условий премирования, удачные формулировки. Судебная практика Оплата труда в северных регионах. Северная надбавка и районный коэффициент. Кому и как платить. В каких случаях устанавливаются. В каких случаях устанавливается надбавка за разъездной характер работы. Изменение в судебной практике по налогообложению надбавки Рабочее время и оплата труда Норма рабочего времени.

Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Судебная практика Ненормированный рабочий день.

Предоставление компенсации Должностные инструкции, как инструмент регламентации оплаты труда Значение должностной инструкции. Риски при отсутствии должностной инструкции, судебная практика. Алгоритм разработки должностной инструкции, распределение зон ответственности отдела кадров и подразделений Правовые проблемы при изменении должностной инструкции. В каких случаях работник может отказаться от изменений.

Как быть, если работник не согласен. Судебная практика Нормирование труда и его применение на практике Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда.

Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Е сли Вы не нашли нужные для себя курсы, то свяжитесь с нами, и мы Вам обязательно поможем: Обучение в нашем Центре имеет только практическую направленность. Преподаватели Центра - только практикующие специалисты. Обучаться можно как в группах по типовым программам , так и индивидуально по индивидуально составленным программам.

Кадровое агентство и консалтинговый центр оказывают бесплатно квалифицированную помощь трудоустройстве, в подборе персонала и в профессиональном становлении в развитии собственного бизнеса. Слушатели могут бесплатно посещать заседания Маркетинг-клуба и большое количество бесплатных семинаров и тренингов. В нашем Центре для Вас действует удобный и гибкий порядок оплаты обучения: Возможно обучение за счёт центра занятости населения.

Обращайтесь к нам за консультацией. К обучению в группе можно приступить без предоплаты оплата вносится в течение недель с момента начала занятий. Обучаться можно в кредит: Проходила обучение в ЦДО "Сфера" по программе повышения квалификации "Кадровое делопроизводство" и параллельно Вот и могут трудоустроить. Актуально, в центре, недорого,удобно.

Главная Сведения о Центре Сотрудники Преподаватели Наши успехи Покупайте у нас Курсы профессиональной подготовки Курсы профессиональной переподготовки Эспресс-курсы Компьютерные курсы Повышение квалификации Обучение руководителей Обучение специалистов Дистанционное обучение Семинары и тренинги Расписание на месяц Открытое обучение Бесплатное обучение Корпоративное обучение Вебинары Технические и рабочие профессии Услуги Торговля Производство Дополнительные услуги Корпоративное обучение Консультирование Кадровое агентство Путеводитель по сайту Предпринимателям Руководителям Специалистам Военнослужащим Студентам Выпускникам Пенсионерам Школьникам Хобби-курсы Контакты.

Современный бухгалтерский учёт в бюджетной сфере. Сметное дело и ценообразование в строительстве. Современное складское хозяйство базовый курс подготовки. Менеджер по работе с недвижимостью. Управление коммерческой недвижимостью Срок обучения ,5 мес. Продавец продовольственных непродовольственных товаров Срок обучения 2, мес. Ландшафтный дизайн для любителей. Экспресс - к урсы для начинающих предпринимателей! Кроме того, курсы инспектора по кадрам обязательны для прохождения руководителями небольших подразделений и руководителями высшего звена.

Это позволяет им соответствовать занимаемой должности и грамотно выполнять профессиональные обязанности, которые касаются персонала и наемных сотрудников. Мы предлагаем пройти онлайн курсы инспектора по кадрам, которые полностью соответствуют действующим профессиональным стандартам. Вы можете выбрать один из предложенных вариантов — пройти переподготовку или получить очередное повышение квалификации согласно с действующими нормативами. Курсы инспектора отдела кадров для получения профессиональной переподготовки предусматривают не менее академических часов занятий.

После завершения курсов на руки выдается диплом установленного образца. В случае выдачи вам на руки свидетельства или сертификата они не будут нести никакой силы и не подтверждают факт прохождения обучения. Профессиональная переподготовка кадровика, пройденная в нашем центре, позволит вам быстро повысить уровень своей квалификации и получить желанный диплом, необходимый для трудоустройства и последующей профессиональной деятельности.

Курсы повышения квалификации для дипломированных сотрудников занимают не менее 16 академических часов. После их прохождения на руки выдается удостоверение, которое подтверждает факт повышения квалификации и является основным документом при трудоустройстве.

По окончании курсов вам будет выдан документ установленного образца, подтверждающий присвоение квалификационного уровня. Пожалуйста, заполните все поля формы. С целью защиты информации от несанкционированного копирования демо-версия урока загружается с минимальной скоростью.

Пожалуйста, заполните все поля формы, иначе мы не сможем с Вами связаться. Пожалуйста, укажите свой e-mail, на него будет отправлена ваша персональная ссылка для пробного доступа.

Пройти этот курс в формате профессиональной переподготовки От работы начальника отдела кадров во многом зависит организация работы . поэтапно разберете подготовку и порядок проведения внутреннего аудита. Учебный центр подготовки кадров для края: адрес, режим работы, сайт, телефоны!, район Центр, ул. Фонтанная, 6. В разделах: Курсы и факультативы. В основе программы профессиональной переподготовки «Управление тематический курс НС «Кадры» по выбору: «Кадровый аудит, подготовка к.

Найдено :

Случайные запросы