Управление персоналом. Дистанционная профессиональная переподготовка в ОмГУ

Педагогика дополнительного образования Педагогика профессионального образования Предметная подготовка учителей Управление персоналом и кадровое делопроизводство Физическая культура и спорт Экономика и финансы 8. Пантюшина Ольга Игоревна Кандидат психологических наук. Хоменко Наталья Викторовна Кандидат психологических наук. Веселко Елизавета Владимировна Специалист по подбору и адаптации кадров. Демешко Марина Анатольевна Преподаватель, тренер.

Ковалева Клавдия Александровна Преподаватель в области экономики труда. Лаврентьева Елена Юрьевна Специалист по кадровому делопроизводству. Мешкова Екатерина Алексеевна Специалист в области управления. Фейгельман Наталия Владимировна Преподаватель экономических дисциплин. Экономика и финансы Дефектология Дошкольное образование Логопедия Менеджмент и управленческие компетенции Начальное образование Педагогика.

Педагогика дополнительного образования Психология Социальная работа Физическая культура и спорт Профессиональное обучение Предметная подготовка учителей. Дистанционное обучение Профессиональная переподготовка Повышение квалификации Профессиональное обучение Вход в систему дистанционного обучения.

Специалист по оплате и нормированию труда ч Отзывы: Специалист по подбору и адаптации персонала ч Отзывы: Специалист по кадровому аудиту ч Отзывы: Специалист по внедрению профессиональных стандартов ч Отзывы: Специалист по оценке персонала ч. С 1 июля года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ в части порядка применения работодателями профессиональных стандартов.

В частности, вводится в действие статья Устанавливается так же и ответственность работодателей за допуск к выполнению своих профессиональных функций работников, не имеющих достаточный уровень квалификации, требуемый для той или иной специальности. Какая же ответственность ждет работодателей, не исполняющих требования Трудового кодекса?

Наказание последует в виде штрафа, размер которого составляет от 30 тыс. Заплатить штраф в данном размере будут обязаны лица, осуществляющие свою деятельность в качестве юр. Так же стоит отметить, что существует большая доля вероятности мультипликации данных штрафов.

Это означает, что размер денежных санкций будет умножаться на число специалистов, осуществляющих свои профессиональные функции без необходимого для этого уровня проф. Что Вам даст прохождение обучения по данной программе? В-третьих, это понимание необходимых действий в любой ситуации, которая связанна с управлением персоналом, а так же конкретные технологии действий, направленные на улучшение процессов, связанных с персоналом. Система обучение по дистанционной форме в нашем институте переподготовки полностью соответствует всем требованиям осуществления дистанционного обучения в Российской Федерации.

Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» рассчитан на часов и проводится в форме дистанционного обучения. В настоящее время персонал организации, а точнее, уровень знаний, умений и навыков работающих, воспринимается как конкурентное преимущество. В эпоху инновационной экономики возрастает роль эффективного управления персоналом организации: это позволяет не только удерживать стабильное положение на рынке, но и достигать более амбициозных целей, получать дополнительную прибыль. В Институте по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, мы предлагаем Вам дистанционные курсы управление персоналом, разработанные в соответствии с приказом Министерства труда России от г. № н. Такой формат обучения уже давно доказал свою эффективность. Кроме того, он позволит Вам значительно сэкономить своё время, ведь заниматься можно будет из любой точки мира в любое удобное время. Онлайн заявка на обучение. Как поступить на учебу? Как обучаются студенты на дистанционной форме? Представьтесь пожалуйста, как вас зовут. Ваш обратный электронный адре. Программы профессиональной переподготовки специалистов по управлению персоналом разрабатываются ведущими экспертами-практиками трудового законодательства России и направлены исключительно на качественное улучшение профессиональных компетенций специалистов кадровых и HR-служб, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров и директоров по персоналу. Проходя программы дистанционного обучения в ИПК, слушатели получают узконаправленные, практические знания и навыки в сфере трудового права и управлении персоналом, применимые как в современных организациях, так и на производстве.

Профессиональная переподготовка "Управление персоналом" — дистанционное обучение в СПб

Предоставление информации третьим лицам. Мы гарантируем, что полученная от вас информация не будет передаваться третьим лицам, за исключением следующих случаев: Данные хранятся в течение 15 лет. Для отзыва согласия на обработку персональных данных вам достаточно позвонить по телефону 8 17 05 и сообщить о таком желании в устной форме или написать письмо на электронную почту info маэо.

У нас могут проходить обучение не только жители России, но и русскоговорящие иностранные граждане. Чтобы получить более подробную информацию о поступлении, оставьте заявку. Мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если у вас нет российского номера телефона, впишите любой — мы ответим Вам по почте. Дистанционное обучение специалистов по управлению персоналом.

На время летнего периода предоставляем 30 льготных мест по цене 14 руб. Зарезервируйте место по льготной цене: В течение 1 минуты вам на почту придёт учебный план, документы для поступления и доп. В любом городе России. Для занятий нужен только компьютер и интернет. Лицензия на образовательную деятельность. О курсе Название программы: Данный курс позволит вам освоить востребованную профессию специалиста по управлению персоналом НR-менеджера, менеджера по персоналу, кадровика.

И получить все навыки, необходимые для успешной карьеры: Подбор и оценка персонала Обучение и аттестация персонала Система управления персоналом Менеджмент персонала Управление конфликтами Кадровый документооборот и трудовое право Системы и формы оплаты труда, мотивация персонала.

В результате обучения, вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Обучение проводится в соответствии с требованиями профстандартов, вступившими в силу 1 июля года см. Преимущества обучения у нас Обучение в полностью дистанционном формате Вам не нужно ездить на лекции и брать отпуск на время сессии.

Для занятий и сдачи экзаменов вам нужен только компьютер и интернет. Одна из самых доступных цен на профпереподготовку по управлению персоналом в России С возможностью рассрочки платежа: Сжатые сроки обучения Предоставляем одни из самых быстрых сроков обучения по программам переподготовки и повышения квалификации.

Аккредитация в Министерстве труда России Мы прошли аккредитацию в качестве образовательной организации в Минтруде России и имеем право проводить обучение по управлению персоналом. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля года закон от Новая группа 1-го числа каждого месяца Чтобы начать обучение, вам не нужно месяцами ждать, пока наберется группа.

Мы против бесполезной теории В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике. Простые для понимания учебные материалы Все обучающие материалы изложены простым понятным языком. Поддержка выпускников После окончания обучения вы не останетесь наедине с собой.

И сможете обращаться за советом и помощью к преподавателям. Подарок для наших студентов Квалификационный сертификат соответствия профстандартам бесплатно! Обычная стоимость 10 руб. С 1 июля года, по закону от Профстандарты — это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, работник, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию. Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы. Соответствие профстандартам подтверждается квалификационным сертификатом.

Обычная стоимость сертификации — 10 руб. После успешной защиты слушателям выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации и правом работы по новому виду профессиональной деятельности. Управление маркетингом Маркетолог 2. Менеджмент Менеджер на предприятии 3. Управление персоналом Управление человеческими ресурсами Потенциальные категории слушателей: Лица с высшим или средним профессиональным образованием, работающие в сферах маркетинга, рекламы, управления на предприятиях.

Такие как менеджеры компаний и госслужащие, специалисты отделов по подбору кадров и персонала, а также сотрудники рекрутинговых агентств, которые не имеют профильного базового образования, но нуждаются в получении знаний и соответствующего документа - диплома о профессиональной переподготовке, дающего право на занятие новым видом профессиональной деятельности; 2. Специалисты, работающие в смежных отраслях народного хозяйства и желающие получить современные знания по вопросам рыночной экономики, управления и организации предприятий, руководства и управления персоналом; 3.

Категории лиц, которые хотели бы поменять род своей деятельности и получить знания и документ об образовании для перехода на работу в сферы маркетинга, менеджмента, управления персоналом. Стоимость обучения по каждой из дополнительных профессиональных программ программ повышения квалификации составляет 15 тыс. Срок обучения составляет 3 недели 15 рабочих дней. В течение обучения слушатель должен решить 30 тестовых заданий, пользуясь размещенными материалами и рекомендованными источниками.

После решения тестовых заданий выходной контроль знаний выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Кафедра создана и функционирует в одном из старейших государственных высших учебных заведений России - Государственном университете по землеустройству, которому насчитывается уже более лет.

Обучение по дополнительным профессиональным программам программам профессиональной переподготовки и дополнительным профессиональным программам программам повышения квалификации ведется с помощью электронных учебников, автором которых является заведующий кафедрой Маркетинга, доктор экономических наук, профессор Цыпкин Юрий Анатольевич.

Им опубликовано и издано более 15 учебников и учебных пособий по данным дисциплинам с грифами Министерства образования Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, а также профессиональных Союзов. Также он был первым ученым по маркетингу из СНГ, который лично встречался в году и обсуждал вопросы обучения практическому маркетингу в России с одним из ведущих ученых США, профессором Филиппом Котлером на фото Ф.

Кафедра Маркетинга под его руководством уже более 15 лет является лидером бизнес-образования в России по обучению оценщиков по дополнительным профессиональным программам программам профессиональной переподготовки и дополнительным профессиональным программам программам повышения квалификации с применением дистанционных методов, а проф. На кафедре создана серьезная научная школа по вопросам маркетинговой среды в российской экономике, совершенствования системы управления на предприятия различных отраслей, включая Агропромышленный комплекс, добывающих отраслей народного хозяйства, торговли и экологии.

По данным направлениям защищены 3 докторских и 15 кандидатских диссертаций, опубликовано более научных статей, в том числе и за рубежом. Преподаватели являются практикующими специалистами в крупных компаниях по вопросам финансового консалтинга, маркетинга, менеджмента и управления персоналом. Кафедра Маркетинга была создана в мае г. Ее заведующим с первого дня и по настоящее время является д. Главной задачей первой полностью хозрасчетной кафедры была отработка новой системы - технологии бизнес - образования, конкурентно способного с образовательными технологиями ведущих вузов России и зарубежных стран.

Такое направление было найдено с учетом исследования рынка и общеэкономической ситуации в России. Особенностью таких курсов была разработанная на кафедре методика оценки земель различного функционального назначения на основе международных стандартов. Кафедрой были подготовлены учебно-методические пособия общим объемом более 30 п.

В качестве преподавателей участвуют ведущие ученые, эксперты и практики по данным вопросам. По итогам обучения и тестирования Университет выдает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. С октября г.

Профессиональная переподготовки по направлению "Управление персоналом Управление персоналом - Повышение квалификации дистанционно. Дистанционное обучение: Управление персоналом. О программе; Подробная информация; Отзывы. Программа профессиональной переподготовки. Формат программы: Профессиональная переподготовка. Направление подготовки: Направление подготовки: Маркетинг, Менеджмент, Менеджмент организации, Управление персоналом Форма обучения: Дистанционная.

Найдено :

Случайные запросы